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今年も年末調整の季節が近づいてきました。 令和8年分（2026年）の年末調整は、昨年に続いて2年連続の改正の年です。 「去年、大きな改正があったばかりなのにまた？」と思った方、そのとおりです。 しかも今年の改正は令和8年12月1日に施行され、1月から...

※この記事は2026年8月28日時点の情報です。8月25日に両県の地方最低賃金審議会の答申が出ました。正式決定で変更があれば、この記事を更新します。 1. 【2026年度】最低賃金はいくらになる？（8月25日に答申が出ました） 2026年（令和8年）7月28日、国の審...

毎年9月は、標準報酬月額が変わり、社会保険料が切り替わる時期だということをご存じでしょうか？ 毎年7月に「算定基礎届」を提出すると、日本年金機構（年金事務所）から「標準報酬決定通知書」が会社に届きます（通常は8月ごろ）。 この通知書を見て、「...

連日の猛暑、従業員の熱中症対策は「会社の義務」になっていることをご存じでしょうか。 2025年6月から、職場の熱中症対策が罰則付きで義務化されました。 そして今年は、義務化されてから迎える本格的な夏です。 「対策といっても、何をどこまでやればい...

はじめに 令和8年（2026年）4月から、いわゆる「130万円の壁」に関する社会保険の扶養判定ルールが見直されます。 これまでの「年収見込みベース」の判断から、より実態に即した判定方法へ変更されるため、パート・アルバイトの方だけでなく、会社側の実務...

社会保険料(協会けんぽ) ※子ども・子育て支援金が令和8年4月分（5月納付分）より新設されています。 〇宮崎県令和8年度保険料額表（令和8年3月分から） 〇鹿児島県令和8年度保険料額表（令和8年3月分から） ■ 保険料率の推移（宮崎県） 年度健康保険介護保...

令和8年（2026年）4月から、社会保険料に新しい負担が追加されることをご存じでしょうか？ それが 「子ども・子育て支援金」 です。 これは少子化対策の財源として創設される制度で、会社員などの健康保険加入者が社会保険料とあわせて負担する仕組みにな...

1．令和8年（2026年）から何が変わるのか 令和8年（2026年）1月1日以降に支払う給与について、税制改正に伴い源泉徴収税額表が刷新されます。これは一部の企業だけの話ではなく、給与を支払っているすべての事業者に関係します。 「年末調整のときに調整す...

残業代の計算について、 「基本給×1.25でしょ？」 「手当は入れなくていいと聞いた」 「社労士や給与ソフトに任せているから大丈夫」 このように考えている経営者の方は少なくありません。 しかし実務では、残業代の計算方法を誤っている会社は非常に多く...

【2026年5月更新】令和7年（2025年）分の年末調整は完了済みです。遡及精算の実務対応については下記をご参照ください。また、2026年4月1日より令和8年度改正が施行されました。詳細は記事末尾の追記をご確認ください。 2025年11月、国税庁より通勤手当の...