労務– category –
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💼 業務改善助成金とは?
~中小企業の賃上げと設備投資を支援する補助金~ 「業務改善助成金」は、最低賃金の引上げに取り組む中小企業・小規模事業者が、生産性向上のための設備投資を行う際に活用できる補助金制度です。 例えば、「レジを自動精算機にしたい」「業務を効率化す... -
🧑💼 従業員雇用に必要な手続きまとめ|社会保険の加入義務や注意点も解説
📌 はじめに 個人事業主や法人が従業員を初めて雇用する場合、法律に基づいた届出や社会保険の対応が必要になります。「アルバイト1人だけだから」「短時間だから」と軽視すると、後でトラブルになることも。 この記事では、雇用時に必要な手続きや社会保... -
【令和7年】宮崎・鹿児島の社会保険料額表|健康保険・厚生年金一覧
社会保険料(協会けんぽ) 〇宮崎県令和7年度保険料額表(令和7年3月分から) 〇鹿児島県令和7年度保険料額表(令和7年3月分から) ■ 保険料率の推移(宮崎県) 年度健康保険介護保険健康保険+介護保険厚生年金保険令和5年度9.76%1.82%11.58%18.30%令和6年... -
退職金×節税!はぐくみ基金で福利厚生を強化する方法【中小企業向け】
「社会保険料が年々上がっている…」「従業員満足度も上げたいけど、費用はかけたくない…」 そんな企業に注目されているのが、はぐくみ基金(福祉はぐくみ企業年金基金)です。この制度、実は節税効果が非常に高いってご存じですか? ✅ はぐくみ基金とは?... -
キャリアアップ助成金とは?中小企業向け正社員化の助成制度を解説
「正社員に登用したら助成金がもらえるって本当?」「パートや契約社員を教育していくと補助が出るらしいけど…」 そんな事業者の方にぜひ知ってほしいのが、**厚生労働省の「キャリアアップ助成金」**です。 ✅ キャリアアップ助成金とは? 有期雇用労働者...
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